Santé au travail

Loin de n’être que l’improbable rencontre d’une vocation personnelle intrinsèque et d’un univers professionnel donné, la passion et le plaisir au travail sont des constructions conjointes complexes, objet de conflits d’intérêt et de choix d’organisation. La passion au travail, étudiée à partir d’enquêtes sur les métiers du care, de la culture et de la diplomatie, suppose une autonomie collective réelle et des institutions fortes et légitimes pour tous. Or le monde du travail contemporain, qui individualise les parcours et les identités, délie et met en concurrence les travailleurs, ne favorise pas la construction de repères et de valeurs partagés et conduit à des injonctions paradoxales possiblement source de souffrance au travail.

Salle F207, 2° étage bâtiment Freinet
Contact : dysolab@univ-rouen.fr | 02.35.14.71.23